方城县：人社服务进百企

本报讯（记者陈琼）11月6日，记者从方城县人社局获悉，自“万人助万企”活动开展以来，该局以“人社服务进百企”活动为抓手，甘当“金牌店小二”，走出了一条“就业助企兴业，企兴促进就业”的双赢发展之路。

抓实“放管服”。实施“人社服务快办行动”，全面清理废止证明事项、压缩办事时限，完善梳理公开政务服务事项201项。推进人社政务服务事项全部融合、全程网办，所有人社业务均可实现“不见面”办理。常态化开展清理整顿人力资源市场专项行动，今年以来，共受理拖欠工资案件376起，为460余名农民工讨要工资660余万元，依法调解劳动争议案件16件，裁决19件。

开展入企服务。落实“企业服务日”制度，实施“人社服务进百企”活动，对企业实行“一对一”精准服务。建立“企业首席服务员”制度，累计深入企业130余人次，解决问题56个，积极办理市县领导在“万人助万企”活动中反馈的人社方面的问题，及时解决28件，问题结决率和企业满意度均达98%以上。

破解人才瓶颈。主动对接“南阳院士家乡行”“北京院士南阳行”重大人才支持项目，举办专场招聘会，积极参加各类人才招聘活动，持续创新职业技能培训模式，为全县37家企业，招聘各类人才310余人，为98名优秀人才拟兑现政策资金37万余元。对五大行业27家企业发放以工代训补贴82.38万元，惠及企业职工3450人。开展新型学徒制培训454人，预拨付资金127.15万元。