南阳网讯 为推动“万人助万企”活动走深走实,县人社局举办“‘万人助万企’人社在行动”网络专场招聘活动。
一是深入企业,开展走访调研。多次深入企业,开展实地走访和座谈,详细了解企业生产经营、安全生产工作情况,及企业发展面临的问题,介绍人社相关的惠企政策等,并对当前和今后一个时期企业发展需求和人社惠企政策进行深入交流,安排专人负责该企业的服务帮扶工作。截至9月2日,已走访企业22家,有14家企业反映招工难、缺乏专业技术人才、员工技能培训等方面问题共6条,及时研究解决措施。
二是精心筹备,搭建双选平台。为落实好“万人助万企”活动工作部署,全面助力企业用工,激发企业活力,促进劳动力就业,为企业和求职者搭建用工就业桥梁,县人社局结合实际,在线下人力资源市场设置万人助万企招聘专用展位20个,为求职者提供企业招聘信息;在线上依托南阳公共就业网、“社旗人社”微信公众号等公众平台为企业发布招聘信息,为劳动者和用人企业搭建沟通交流平台。
三是倾心服务,切实当好企业“服务员”。为用工企业和应聘人员牵好线、搭好桥,提供最有效、最优质的帮助和服务。“万人助万企”网络招聘活动开展,县人社局实行招聘信息日报制度,每天总结招聘活动开展成效,听取企业意见建议,不断优化提升企业服务,至目前,已为5家企业招聘工人20余名,专业技术人员3名;招聘会后,县人社局将继续努力,与县内企业建立健全常态化招聘信息发布、招聘、权益保障等机制,努力使“万人助万企”取得的成果最大化。
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