南阳网讯“如今大学生就业更倾向于互联网企业、服务业，选择工业企业的不是太多，我们举办了几场线上招聘会，但是效果还是不理想，人才招聘还是难”，在人才政策进企业宣讲调研中，金牛彩印集团田经理如是说。
“要招到合适的人，除了提高薪资待遇外，企业要与专业院校建立合作关系，企业高层经常去高校作报告，宣传企业文化，让高校学生定期到企业实习；建立完善晋升机制、奖励机制、学习提升机制，打造企业文化，增强企业凝聚力、向心力”。针对企业提出的问题，调研组为企业开出了“良方”。
为落实好区委、区政府开展“万人助万企”活动要求，8月31日，卧龙区委组织部组织人社局、科技局、工信局组成调研组深入金牛彩印集团、中光学集团、想念食品调研，对"诸葛英才计划"龙腾行动及相关政策体系进行再宣传，对企业在政策申报中的困惑当面进行解答，同时对更好地为企业服务听取了企业的意见建议。
在调研中，调研组详细询问了各企业今年以来发展运营情况、人才发展情况、政策享受情况，人社、科技、工信部门对产业领军人才（团队）、科技创新人才、优秀青年人才、柔性方式引才支持，以及企业家培育、高技能人才培养、创新创业平台运行等方面政策进行再宣传。对不同企业提出的独特问题，从政策的概念、申报资格条件、流程、时间点、申报地点、负责人等方面进行详细解答。
调研现场，建立了新的微信工作群，邀请各企业分管人事、办公室、科技研发等部门同志进群。在群里，将人才政策要点进行条目式发布，及时对企业的需求进行回应，及时征求企业对人才工作的意见建议。同时，调研组要求企业做好人才宣传工作，将企业的大动作、好做法、新成绩及时宣传出去，展示企业蓬勃进取良好形象。
卧龙区将利用一个月时间，持续开展政策宣传调研活动，进一步扩大人才政策知晓度、覆盖面和吸引力，用实际行动助力企业高质量发展。
编辑：卧龙网 校审：贾红英 责任编辑：张中科 监审：黄术生
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