专栏：关切普通高中 走访一线解难题

市人社局到学校调研人事工作

给教师们吃下“定心丸”

本报记者陈琼

“凡是涉及人社部门职责范围内的，我们尽快解决，需要联合其他部门共同解决的，我们主动作为，积极帮助解决。”连日来，市人社局领导到部分高中调研学校人事工作，让广大教师们吃下“定心丸”。

6月2日上午，市人社局主要负责人带领专业技术人员管理、事业单位人事管理、工资福利、养老保险、人才评价开发、就业促进服务中心等科室负责同志，前往市第五高级中学进行调研。

调研组围绕学校岗位设置、职称聘任、养老待遇、入职入编等问题，对话一线教师，了解教师队伍建设实情及存在的困难，倾听教师的心声。座谈过程中，市五中校长介绍了学校的发展历程和办学成绩，以及在师资引进、队伍建设等方面的整体情况，并向调研组反映了8个亟待解决的问题。

调研组针对学校提出的问题，逐一进行答复并提出解决方案。针对学校发展现状及发展方向，调研组表示，将坚持“优质快办”原则，充分利用人社政策支持学校建设，必要时提供“上门服务”。同时，针对一些个性问题，调研组将及时与学校沟通联系，尽快解决，为校领导和广大教师节约宝贵的教学时间。