全市今年组织工作重点确定——

以高质量党建助推高质量发展

本报记者 王鸿洋

3月18日，全市组织部长会议召开，安排部署今年工作，要求全市组织系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以推进党的建设高质量工作体系为抓手，着力提高组织工作质量，为打造新兴区域经济中心、建设社会主义现代化南阳提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党100周年。

凝心铸魂

庆祝建党100周年

持续强化党的创新理论武装。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，扎实开展党的十九届五中全会精神教育培训。重点抓好县处级以上领导干部集中轮训和乡科级干部的系统培训。

抓好教育阵地建设，提高培训质量。推进南水北调干部学院规范化建设、内涵式发展，制定培训项目效果评价办法，探索实行社会培训机构清单式管理，对县级党校开展规范化制度体系建设和办学质量评估。

   深入开展党史学习教育。将党史学习教育纳入各类培训计划，加强党员干部理想信念教育和对党忠诚教育，依托主题党会和实践活动,展现新时代共产党人的良好风貌。

做好庆祝建党100周年有关工作，完善上下贯通、执行有力的组织体系，开展好党内评选表彰、先进典型宣传、走访慰问等活动，用好主流媒体、网上网下资源，做好宣传工作。

统筹推进

党组建设提质增效

深化提升全域党建工作。坚持导向，推动联合党组织高效运行，探索在“京宛合作”、对口援疆等领域统筹推进，举办全域党建理论研讨会，推动全域党建向纵深发展。

   一体推进党的基层组织建设。抓好地方党委工作条例和组织建设制度的落实，出台抓党建促乡村振兴的政策举措，推进网格化管理向农村延伸，健全城市基层党建“四级联动”机制，组织实施“奋进十四五、建功新时代”主题活动，加强新兴业态党建，提高行业党建实效。

推进党支部标准化规范化建设。认真落实中组部《抓好党支部工作条例落实的具体措施》，强基固本，制定党支部标准化规范化正负面清单。

提高党员发展教育管理水平。坚持“双推双评三全程”，适时推开农村发展党员违规违纪问题排查整顿，创新党员教育模式，推进流动党员管理、党员分类管理工作，完善在职党员进社区等制度。

多措并举

打造过硬组织队伍

全力抓好县乡党委换届工作，做好优秀年轻干部培养选拔，提升干部队伍专业化能力，从严加强干部监督管理。

健全干部担当作为激励保护机制。做好各级领导班子配备后的跟踪管理。结合优化营商环境等专项整治行动，选树宣传优秀干部，曝光追责负面典型。提高乡镇干部待遇等政策，关心关爱援疆干部。探索建立职级职数使用与重点工作完成情况的联动机制。推行县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度。

做好公务员录用、培训、交流和管理工作。加大公务员法规制度的宣传教育力度，严格执行公务员录用规定、调任规定、公开遴选办法、公务员登记办法及职务、职级与级别管理办法。

深入推进公务员分类改革。按照上级工作部署，制定我市行政执法类公务员分类管理实施方案，适时启动专业技术类公务员分类管理工作。

加强政治机关建设。扎实开展部机关党史学习教育，支持驻部纪检监察组从严监督执纪,推进以案促改制度化常态化。

提升自身建设水平。巩固文明单位创建成果，加强组织部门“家”文化建设。办好组工干部素能提升班，引导组工干部学经典、悟原理、提素能。

推进组织工作改革创新。深化党的组织建设制度改革，认真履行机构编制、老干部统一管理职能，进一步做好组工宣传、党建研究、信息化建设、信访举报等工作。

广纳英才

集聚建设人才合力

招引各类急需紧缺人才。开展“双招双引”活动，依托京宛合作平台、建立“离岸孵化器”，引进一批产业领军人才和科技创新人才，推动技术合作和成果转化。

激发人才创新创业活力。编制全市新一轮中长期人才发展规划，深化人才发展体制机制改革，定期开展本土高层次人才认定工作，持续做好省派博士服务团、科技副县长选派对接和专家人才服务团助力乡村振兴活动，推进乡村人才振兴。

营造良好人才服务环境。发挥好职能部门和联络组的积极作用，形成“1+3+N”人才工作协同机制。推进党委联系服务专家常态化，建立高效便捷的线上线下服务模式，加快院士小镇、“诸葛英才”公寓建设。按照产业体系建立重点企业清单，对接人才和项目需求，实行“一企一策”跟踪服务。