将劳动纠纷化解在基层

我市将打造一批“金牌调解”组织

本报讯（记者 于晓霞）3月9日，记者从市人社局获悉，市人社局联合市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商联等部门，在全市范围内开展打造金牌劳动人事争议调解组织工作，持续提升劳动人事争议调解工作效能，最大限度地将劳动人事矛盾纠纷化解在基层，积极构建和谐劳动关系。

结合实际，我市将按照“四配套、五公示、六统一”规范，落实责任制，全面加强基层劳动人事争议调解组织建设，发现、培育、打造一批基层劳动人事争议调解工作先进典型。通过开展选树“金牌调解”组织工作，以活动引领、典型引路的方式，促进我市基层劳动人事争议调解工作全面发展。

“金牌调解”组织打造工作自今年3月份启动，计划在2021年3月至2023年6月期间，以县区人社局为牵头单位，每年推荐2-3家符合标准要求的调解组织作为金牌劳动人事争议调解组织考核考察对象。市人社局会同市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商联等部门，进行考核考察和审定。