突出稳就业保就业、深化社会保险制度改革、提升人才技能…… 

2021年，南阳人社更温暖

本报记者 于晓霞

全市实现城镇新增就业6.1万人，新增农民工等人员返乡下乡创业1.12万人，完成各类职业培训24万人次，新培养高技能人才1.4万人……2月25日，记者从全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年，我市人社工作将以推动高质量发展为主题，突出稳就业保就业工作主线，统筹推进社会保障、人才人事、劳动关系等领域工作，着力实现“十四五”人力资源社会保障事业良好开局。

稳就业保就业 稳住民生底线

今年，我市将深入实施高校毕业生就业创业促进计划，在岗位开发、创业扶持、专项服务、信息衔接上细化措施，促进毕业生积极就业、理性择业、多渠道就业创业，确保年底高校毕业生总体就业水平同比基本持平。

做好疫情防控常态下农民工转移就业工作，组织实施“春风行动”，促进农村劳动力就业。加大对下岗失业人员、残疾人员等群体的帮扶力度，精准实施就业援助，利用公益性岗位托底安置，确保零就业家庭动态清零。建立常态化援企稳岗帮扶机制，继续实施失业保险普惠稳岗返还和社会保险综合降费政策，让各项惠企政策直达基层、直达企业。

力争全年实现城镇新增就业6.1万人，城镇登记失业率控制在4.5%左右；新增农村劳动力转移就业3.5万人；新增农民工等人员返乡下乡创业1.12万人。

深化社保改革 铺就暖心底色

今年，市人社部门将进一步健全灵活就业人员社会保险制度，放开省外户籍人员以灵活就业人员身份在我市参保缴费限制，优化促进新经济、新业态等灵活就业人员参保缴费政策。实施新业态人员职业伤害保障办法。开展机关事业单位养老保险制度改革中期评估，加大退休“中人”正式待遇核算推进力度。

大力发展企业年金，全面实施职业年金，建立并推动个人养老金制度，规范发展第三支柱养老保险。落实规范企业职工养老保险基金省级统收统支各项工作，为实现国家层面统筹做好准备。积极做好失业保险基金省级统筹及配套政策的贯彻落实。

通过一系列行之有效的方法，实现全年城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到66.71万人、478.23万人、65.06万人、58.14万人。

提升职业技能  打造“技能南阳”

今年，我市将持续推进全民技能振兴工程和职业技能提升行动，不断提高培训质量和培训层次，持续打造“技能南阳”。落实职业技能等级评价制度，推进高技能人才与专业技术人才职业发展贯通；大力发展技工教育，加快技师学院新校区建设，打造一流技工院校。全年计划完成各类职业培训24万人次，其中开展补贴性培训10万人次，新培养高技能人才1.4万人，开展新型学徒制培训2400人。

开展高层次人才选拔工作，加强创新型人才培养，加大各类人才引进力度，发挥好留学人才作用，持续开展高层次人才认定，不断扩大博士后招收规模，加强博士后站建设，壮大高层次人才队伍。组团参加“中国·河南招才引智创新发展大会”，继续承办“北京院士专家南阳行”等高端人才引进活动；联合市委组织部，启动“北京青年才俊（博士）援宛计划”，吸引越来越多的人才向南阳集聚，为南阳高质量建设大城市提供强大人才支撑。