看清啦，这七类群体参加职业技能培训——

提升技能 还能领补贴

本报记者 于晓霞

你想找份好工作稳定就业吗？你想提升职业技能么？那就参加培训吧，还有补贴可拿。

“我是一家食品加工厂的法人，计划组织厂里职工参加技能培训，听说有培训补贴，想了解一下补贴的标准是多少？” 1月27日上午，市民张先生打来电话咨询。28日，记者就此问题采访了市人社局职业能力建设科有关负责人。

据介绍，职业技能提升培训主要面下以下七类人群：一是企业职工。与企业签订半年以上期限劳动合同，并于签订之日起1年内开展岗前培训的职工，在企业连续工作半年以上参加技能提升培训（含技师培训项目，其中高级技师集中培训时间不少于5天）或转岗培训的职工。二是就业重点群体。对贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生（简称“两后生”）、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人开展免费职业技能培训行动。三是离校未就业高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）。四是在押服刑人员、强制隔离戒毒人员。五是开展以工代训的生产经营主体。六是将快递骑手等平台从业人员群体。七是其他确有培训需求、不具有按月领取养老金资格的人员。

按照规定，以上七类人群参加培训，且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证（含就业创业合格证书）的，给予职业技能提升培训补贴。

补贴有标准。具体为：企业新录用人员参加岗前集中培训24个学时以上的，给予企业每人300元补贴。职工完成培训学时且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的：给予初级工1200元/人、中级工1600元/人、高级工2000元/人、技师4000元/人、高级技师5000元/人补贴；取得培训合格证的，给予700元/人补贴；初次取得特种作业操作证书的，给予800元/人补贴，参加3年一次复审培训并换发新证的，给予300元/人补贴。高级技师参加有高技能人才培训资质的培训机构组织的技能提升培训，不少于5天且取得培训合格证书的，给予2000元/人补贴。企业新型学徒制培训补贴标准按中级工每人每年5000元，高级工每人每年6000元执行。实际支出低于5000元的，据实申请补贴。列入年度补贴目录A类、B类职业（工种）的，培训补贴标准分别上浮20%、10%。

企业或培训机构向当地人力资源社会保障、财政部门（或省人力资源社会保障厅、财政厅）申请培训补贴的，应提供年度补贴性职业技能提升培训申请表、培训合格人员花名册、“五类证书”复印件（证书信息能在网上查询的不再提供，下同）、垫付培训补贴协议或代领协议、税务发票（或行政事业性收费票据）。